Türkiye'de yabancı uyruklu işçi çalıştıracak işverenler, yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmelidir. Aksi takdirde ağır idari para cezalarıyla karşılaşabilirler.
Kota Şartı
İşyerinde çalışan Türk vatandaşı sayısının en az 5 katı olmak koşuluyla, işyerinde en fazla yüzde yirmi oranında yabancı uyruklu çalışan istihdam edilebilir.
SGK Bildirimleri
Yabancı çalışanların SGK kaydının yapılması ve primlerinin düzenli ödenmesi zorunludur. Bu süreçte uzman desteği almaları şiddetle tavsiye edilir.